Nous sommes à la recherche d’un·e Responsable de service à St Dié des Vosges, au sein de notre résidence habitat jeunes / FJT
La résidence Habitat Jeunes – FJT propose une solution logement et un accompagnement individuel et collectif à des jeunes âgés de 16 à 30 ans.
| Description de poste | Profil |
| Rattaché.e à la Directrice d’Action Sociale de l’association et en collaboration avec les autres Responsables de service, les missions sont les suivantes : □Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; □Gérer et animer l’équipe placée sous son autorité hiérarchique ; □Piloter la démarche d’amélioration de la qualité à l’échelle du service ; □Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ; □Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l’équipe ; □Analyser l’évolution des besoins des jeunes accueillis ; □Evaluer l’activité du service ; □Organiser les temps de travail des équipes ; □Garantir la fluidité de l’information au sein des équipes ; □Garantir une relation de qualité avec les partenaires ; □Remonter les besoins budgétaires, humains et matériels afin de garantir le bon fonctionnement du service dans le respect des règles définies par le siège ; □Renseigner les résultats & indicateurs du service, contrôler les dépenses et rendre compte à la direction ; □Assurer des astreintes cadres selon un planning préétabli et réparti sur l’ensemble des cadres (1 semaine /7). | □Vous possédez un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) ; □Vous disposez d’une première expérience en tant que responsable d’équipe ; □Vous avez de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d’être une ressource pour votre équipe éducative ; □Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de rigueur, de qualités rédactionnelles, d’un goût pour la communication et les relations humaines ; □Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet). |
Lieu : Saint-Dié des Vosges
Type de contrat : CDI
Prise de poste : 01/05/2024
Expérience : 1 an exigé
Rémunération : selon profil brut/ 13 mois
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Permis exigé : B – Véhicule léger
Horaires de journée + astreinte